Целевое обучение простыми словами — это когда студент учится в вузе за счёт заказчика, а после выпуска отрабатывает 3–5 лет в конкретной организации (заказчиком может быть ИП, частная компания, а также правительство региона или какое-либо региональное ведомство; заказчик и работодатель могут не совпадать). Получается, сплошные плюсы: студент получает востребованную профессию и место работы, вузы — деньги, а работодатели — кадры. Как поступить на целевое обучение в 2025 году, разбиралась редакция «Родительского университета».
Где искать предложения целевого обучения
Предложения целевого обучения можно посмотреть двумя способами:

Через портал «Работа в России»
Плашка «Целевое обучение» располагается на главной странице. Одноимённый раздел включает систему фильтров, где можно найти предложения в разных регионах. На некоторые из них можно откликнуться онлайн, на некоторые — только очно.


Через суперсервис «Поступление в вуз онлайн» на портале «Госуслуги»
Один из этапов заполнения заявления — выбор направлений подготовки в конкретном вузе. Если кликнуть здесь фильтр «Целевая квота», останутся те направления, на которых предусмотрены целевые места. Нужно выбрать интересующее, и появятся предложения целевого обучения с подробным описанием условий труда, требованиями и контактными лицами.


Как подать заявку на целевое обучение
По целевой квоте можно поступать только в один вуз на одно направление подготовки, зато сделать это можно на любой ступени — бакалавриат, специалисте, магистратура, аспирантура и пр.
Заявку можно подать двумя способами:
- в бумажном виде вместе с заявлением на поступление в приёмной комиссии вуза (для этого сперва надо изучить предложения заказчиков на портале «Работа в России» и собрать пакет документов для поступления);
- через «Госуслуги» одновременно с онлайн-заявлением на поступление.
В случае поступления важно в сроки подать согласие на зачисление. После этого можно будет заключить общий договор о целевом обучении с заказчиком и университетом через портал «Работа в России».
Что будет, если нарушить условия целевого обучения
Целевое обучение предполагает несколько базовых условий:
- заключить договор;
- успешно доучиться;
- отслужить 3–5 лет у конкретного работодателя.
За нарушение накажут. Если целевик отчислился или не отработал в компании в положенный срок, он обязан возместить затраты на обучение. Если студент поступил по целевому, но не заключил соответствующий договор, его отчислят.
С этим связаны основные минусы целевого обучения: просто так поменять направление, если оно не понравилось, или сменить вуз при переезде не получится.