Как подростку заработать первые карманные деньги

Какую пользу приносит подработка

Даже если родители обеспечены и ребёнок ни в чём себе не отказывает, подработка — полезное вложение в его будущее:

В идеале лучше стажироваться в профотрасли, которая интересует в плане дельнейшей карьеры. Это даст подростку возможность заранее узнать её кухню, понять, насколько ему подходит данная сфера, освоить первые специальные знания и умения.

Ответственность, организованность, адаптивность, умение распределять своё время, расставлять приоритеты, общаться, решать конфликты и работать в команде —  качества, которые пригодятся в любой профессии.

Совместная работа отлично показывает, кто из себя что представляет. Возможно, подросток найдёт единомышленников и в будущем они создадут общий проект, а может, его достоинства отметит руководство и будет его продвигать.

Выполнив задачи, увидев результат и почувствовав свою ценность, подросток осознает, что он в какой-то мере готов к взрослой жизни и независимости. Кроме того, возможность купить хорошую вещь на самостоятельно заработанные деньги — это приятно.

С какого возраста можно работать школьникам

Трудовой кодекс РФ ^[2] позволяет официально устроиться на работу и оформить трудовую книжку с 14 лет. Однако до 16 лет школьнику необходимо согласие любого из родителей или опекуна.

Согласие родителей на работу подростка пишется в произвольной форме, но должно содержать:

• название организации-работодателя и Ф. И. О. её руководителя;
• заголовок: «Согласие на приём на работу несовершеннолетнего»;
• указание в теле письма, кем приходится подростку дающий разрешение на работу (мать, отец, опекун);
• Ф. И. О. заявителя, паспортные данные, место регистрации;
• аналогичные данные ребёнка (если нет паспорта, то данные свидетельства о рождении);
• будущую должность;
• подпись заявителя с расшифровкой;
• дата под текстом.

Также подросток может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и заниматься бизнесом с согласия родителей с 14 лет. Но совершать сделки можно только с письменного разрешения взрослых.

Какие нужны документы для трудоустройства

Чтобы устроиться на работу, подростку нужно предоставить работодателю для оформления трудового или гражданско-правового договора:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка (если нет, организация заведёт её сама в цифровом виде);
• справку с места учёбы или аттестат, если подросток уже окончил школу;
• медсправку № 086/у  (выдают в поликлинике);
• банковские реквизиты для перевода зарплаты;
• согласие взрослых на трудоустройство (до 16 лет).

В договоре должны быть указаны должность, зарплата, обязанности, график работы, сроки выполнения работы (если договор гражданско-правовой). На документ ставится печать организации и подпись работодателя.

Какие правовые моменты надо иметь в виду

Работодатель обязан соблюдать требования закона о трудоустройстве несовершеннолетних, иначе ему могут грозить штрафы, в частности он:

1.   Не имеет права устанавливать для подростка испытательный срок.

2. Не может взимать полную материальную ответственность из-за ошибок несовершеннолетнего работника. Сумма, которую возмещает подросток, должна быть в пределах его средней месячной зарплаты.

3.   Не должен допускать переработок.

Нормы труда для несовершеннолетних в течение учебного года:

14 –16 лет — не больше 2,5 часов в день и 12 часов в неделю;
16–17 лет — не больше 4 часов в день и 17,5 часов в неделю.

Нормы труда для несовершеннолетних на летних каникулах:

14 лет — не больше 4 часов в день и 24 часов в неделю;
15 лет — не больше 5 часов в день и 24 часов в неделю;
16–17 лет — не больше 7 часов в день и 35 часов в неделю.

Как найти подработку подростку

Кроме очевидной идеи устроиться на работу к родителям или друзьям семьи, подросток может:

Подросток оставляет заявку, указывает информацию о состоянии здоровья, школьном расписании и т. д. После сотрудники проводят профориентационную беседу, в рамках которой ребёнок может определиться с возможной деятельностью.

Лучше пользоваться авторитетными интернет-сервисами, например: «Работа в России», принадлежащий Федеральной службе по труду и занятости, HeadHunter или Superjob. Вакансии для школьников зачастую помечены: «Подростку», «Школьнику», «Без опыта».

Здесь придётся проявить больше самостоятельности — составить резюме, написать работодателю сопроводительное письмо, «продать» свой потенциал, рассказав о текущих результатах, будь то победа в спортивном конкурсе или публикация стихотворения собственного сочинения.

Сейчас существует немало Telegram-каналов с вакансиями: VDHL.RU, «Норм работа», «ВРаботе», Job in…, «Премиум удалёнка» и другие. Там можно найти оплачиваемые стажировки, в том числе, например, в Правительстве Москвы, онлайн-подработку, работу с гибким графиком. Только здесь нет формы резюме, и надо будет написать его самостоятельно (лучше в формате PDF, чтобы ничего не съехало при пересылке).