Когда ребёнок достигает подросткового возраста, он задаётся вопросом, какую профессию выбрать, чтобы она была интересной и приносила доход и радость. Опрос ВЦИОМ показал, что сегодняшние работники чаще всего получали специальность, опираясь на мнение и пример других людей: родителей, педагогов, друзей, известных личностей. Однако сегодня это может быть малоэффективно и даже рискованно. Почему это так и как выбрать профессию грамотно и безопасно, редакции «Родительского университета» рассказала психолог, профориентолог, автор современной методики профориентации «Трафарет идеальной деятельности» (ТИД) Людмила Салоид.
Какую карьерную стратегию выбрать
Людмила Салоид выделяет три основных варианта карьерных стратегий, которые представлены сегодня на рынке труда:
Устойчивая
При такой стратегии человек выбирает одну профессию и долго работает в одной сфере, либо двигаясь по карьерной лестнице, либо углубляя свои компетенции. Например, развивается от парикмахера до топового стилиста.
Прерывная
В этом случае человек постоянно меняет специализацию в зависимости от личных предпочтений или от того, что происходит на рынке труда. Например, сначала работает юристом, потом уходит в менеджмент, а после — в продакшен, чтобы снимать развлекательные подкасты.
Эти две стратегии имеют право на жизнь, но влекут за собой риски, поскольку человек становится зависим от внешнего мира и обстоятельств. Достаточно вспомнить, как представители вечной профессии — учителя — устраивали в 1997 году забастовки, потому что по полгода не получали зарплаты, или как во время пандемии работники ресторанов резко лишились дохода. В любой момент может произойти что угодно.
Слеш-карьера
В этом варианте человек реализует себя одновременно в нескольких сферах и профессиях. Например, психолог может вести частную практику и заниматься SEO-продвижением своего и чужих сайтов. Если все люди в мире станут здоровы и счастливы, а психологи будут не нужны, у человека всё равно останется один источник дохода.
«Слеш-карьера — новый тренд, который будет только набирать обороты. Сегодня вырос запрос работодателей на междисциплинарные навыки, профессии регулярно обретают и теряют актуальность, становятся всё популярнее фриланс, гибкий и удалённый формат работы. Несколько источников дохода — это не роскошь, а способ выживания в быстро меняющемся мире и островок стабильности, который дарит свободу и уверенность в завтрашнем дне».
Как выбрать профессию
Профориентолог подчёркивает — прошло то время, когда можно было спрашивать у ребёнка: «Кем ты хочешь стать?», ведь в этом случае ответ имеет мало отношения к жизни, даже если он очень понятен, например: «Я хочу работать в IT».
Теперь нужно задавать ребёнку вопрос: «Как ты хочешь жить?»
Чтобы создать картину идеального будущего, можно воспользоваться авторской методикой Людмилы Салоид ТИД, ответив на вопросы:
- Какие конкретные действия я хочу совершать?
- Каким я хочу быть в своей деятельности, чтобы быть собой довольным?
- Какой результат я хочу получать, чтобы чувствовать себя реализованным?
- В каких условиях я хочу работать?
- Какие роли помогут мне чувствовать себя счастливым и реализованным?
- Какая сфера соответствует моим ценностям и интересам?
В этом случае ответ будет более детализированным. Например: «Я хочу быть специалистом по кибербезопасности в крупной корпорации, работать в гибком графике и защищать бизнес-процессы от атак и сбоев. В свободное время я смогу искать уязвимости в процессах компаний мирового уровня, чтобы зарабатывать на этом миллионы. Я хочу жить спокойно, поэтому для подстраховки организую продажу массовых товаров через маркетплейсы, чтобы шёл стабильный доход. Кроме того, мне важно создать семью и иметь возможность уделять внимание детям и родителям».
«Чёткий образ идеального будущего не просто мотивирует, заряжает и помогает верить в мечты. Он позволяет создать карьерный план. Например, сперва понадобится выбрать профессию, которая станет трамплином к идеальной жизни. Вокруг неё нужно выстроить дополнительные навыки и источники дохода. Дальше необходимо понять, какое нужно образование, а также произвести ревизию текущих навыков и умений, возможно, какие-то из них получится монетизировать сразу».
При этом эксперт отмечает, что в образе идеального будущего важно учитывать склонности, способности, интересы, потребности и потенциал ребёнка. Так, если у него нет способностей к точным наукам, зато есть дар общаться с людьми и писать понятные тексты, возможно, лучше будет стать не техническим специалистом, а журналистом или пиарщиком в сфере IT.
Родителям на заметку: методика Людмилы Салоид, как выбрать профессию, подходит не только школьникам. Если присутствует неудовлетворённость своей карьерой или доходами, то в любом возрасте можно проанализировать ситуацию и изменить её. Дополнительный плюс будет в том, что ребёнок на личном примере мамы или папы увидит, как можно управлять своей жизнью и карьерой.
