Зачастую родители обсуждают с детьми вопрос летней подработки либо в финансовом ключе, либо в контексте трудового воспитания. Однако подработка на лето позволяет получить школьникам нечто большее, чем деньги. Ребята могут окунуться в профессиональную сферу, которая их интересует, и проверить, действительно ли она им подходит, получить первые рабочие навыки, обзавестись полезными знакомствами. Редакция «Родительского университета» изучила сайты центров занятости населения и карьерные порталы и выяснила, где ждут школьников этим летом.
Оплачиваемая стажировка
Крупные компании давно поняли: если хочется брать на работу хороших и мотивированных специалистов, эффективнее всего взращивать их самим со школьной скамьи. Например, летом 2024 года Сбер ждёт учеников 9–11 классов, чтобы совместно разработать молодёжные продукты, а московский центр «Моя карьера» собрал 375 организаций из разных сфер (от ЖКХ до IT), которые готовы взять подростков в возрасте от 14 лет на стажировку. Подобных проектов немало, и их несложно найти самим через поисковик или центры занятости в своём городе.
Курьерская служба
На таких сайтах, как HH.ru и SuperJob, вакансии курьера, которые доступны школьникам, содержат пометки «14+», «Лёгкие заказы», «Доставка внутри района». Разброс областей занятости огромен: от привычных маркетплейсов до зуботехнических лабораторий. Может показаться, что это примитивная работа. Но на самом деле она требует внимательности, точности, умения общаться с людьми и, что немаловажно, позволяет взаимодействовать с разными специалистами и подразделениями организаций.
«Когда подросток работает в команде, у него, прежде всего, развиваются коммуникативные навыки, он получает опыт кросс-функционального взаимодействия. Впоследствии, устраиваясь на работу, он уже будет более открытым в общении, не будет бояться задавать вопросы, обсуждать задачи, рассказывать о своём опыте. Бывает, что взрослые люди 30-35 лет этого не умеют, поэтому не могут продвинуться дальше первого собеседования, когда претендуют на должность в серьёзной компании».
Интернет-профессии
Ребята, которым сегодня 14-17 лет, родились уже в цифровую эпоху, поэтому для них виртуальный мир является самым что ни на есть реальным. Они без особой подготовки могут делать развлекательные посты для соцсетей, проводить соцопросы, заполнять по шаблону документы или карточки интернет-магазинов.
Ассистирование
Как в офисах, так и в проектных командах часто нужны ассистенты, чтобы закрывать задачи, которые требуют времени и усилий, но не предполагают конкретных профессиональных навыков. Забронировать коворкинг и аппаратуру, размножить документы, обновить календарь событий, встретить и проводить гостей — ответственному и внимательному школьнику, скорее всего, будет несложно справиться с этими и подобными задачами. Взамен он получит не только зарплату и искреннюю благодарность коллег, но и многогранный опыт.
«Даже если работа кажется простой и шаблонной, она всё равно позволяет обрести необходимые для карьеры навыки. Допустим, когда школьник размножает документы, у него появляется понимание процесса: нужно взять определённые бумаги, настроить аппаратуру, сделать конкретное количество копий или сканов за какое-то время, отдать нужным людям. Так формируется системность, ответственность за результат, плюс появляется навык работы с оргтехникой».
Общественная работа
Ремонт библиотечных книг, озеленение городских улиц, организация культурных и спортивных мероприятий, помощь вожатому детского лагеря — социально ориентированные вакансии легко найти в городских центрах занятости. Школьник может сменить за лето несколько должностей, попробовать свои силы в разных сферах и обрести множество новых друзей и единомышленников.
Съёмка в массовках кино и рекламы
В кино, рекламе или шоу снимаются не только актёры. В массовые сцены или эпизоды, где нужно создать эффект городской среды, часто берут людей «с улицы». Иногда нужно, чтобы они подходили по типажу, а иногда внешность, возраст и пол не имеют значения. Поэтому, если ребёнок хочет узнать процесс видеопроизводства изнутри, посмотреть, какие в нём заняты профессионалы, и узнать, кто за что отвечает в продакшене, посоветуйте ему посмотреть известные сайты для набора массовки наподобие «Телепропуска». Если подросток найдёт предложение на менее известных ресурсах, стоит помочь ему проверить легальность кинокомпании и сопроводить его на съёмки хотя бы в первые разы.
«Молодой соискатель, который уже где-то поработал, пусть даже два месяца, при дальнейшем трудоустройстве будет иметь преимущество перед теми, кто никогда не соприкасался с профессиональной средой. В зависимости от того, чем он занимался, можно будет презентовать умение работать с компьютерными программами, оргтехникой, первичной документацией, показать навык деловой коммуникации. Главное — не бояться рассказывать о себе и своём опыте».
>> Как подростку заработать первые карманные деньги
